在8883net新葡新京建立全球职业：两名毕业生的道路

培养人才已被嵌入到8883net新葡新京的文化中，因为我们真正相信我们的人民为所有利益相关者带来了独特的价值。我们致力于发展未来领导者的承诺超越边界，文化和学科，是我们长期目标和愿景的一部分。

我们培养人才的一种方式是通过国际管理助理计划（MAP）：一项享有盛誉的全球入门级人才发展计划。每个参与者都在跨8883net新葡新京公司跨两年定制，严格且以性能为中心的轮换计划，以发展他们的技能，并帮助他们确定他们希望在小组内建立的职业道路。地图程序中有四个功能轨道：精算，国际审计，IT安全和国际业务。Tokio Marine North America Services（TMNA）代表8883net新葡新京管理该程序。

招聘工作是密集的，Tokio Marine与一些最好的大学一起招募顶级人才。

对于2024-2026班，在哥伦比亚大学进行了重大招聘，特别是在其精算科学MS计划中进行的招聘。这tmnas代表TMHD的人力资源招聘团队与Tokio Marine的首席国际精算师Dan Thomas一起访问了校园，以分享有关地图计划的信息并进行采访。

从这些访问中，我们能够为地图程序识别并雇用两个关键才能。我们很荣幸能在2024 - 2026年精算轨道上的地图上关注这些杰出的哥伦比亚大学毕业生。

“在我第一次轮换期间，托基奥海军陆战队的每个人都向我延伸的温暖和友善使我感到无缝地安顿下来。我受到了热烈欢迎，在这里感受到了强烈的归属感。”

Zihao Zhao最初来自中国大陆，一直对跨文化沉浸感兴趣。在澳大利亚学习精算科学的本科生，然后搬到纽约市获得哥伦比亚的硕士学位，进入全球保险组织感觉就像是合适的。

在他在Tokio Marine的头两年中，Zihao的目标是实现专业发展里程碑和实践经验，旨在获得精算社会的奖学金，并最大程度地提高全球旋转学习机会。

他的长期愿望包括对我们的社会和客户产生积极影响。

Zihao正在努力提高他的沟通技巧，并正在进一步发展实际科学的技术水平，包括统计建模和风险评估。

领导技能发展也是重中之重。

“我渴望完善我的领导能力。我相信有效的领导不仅涉及技术水平，而且还涉及情商智力和对组织动态的深刻理解。”

在Zihao的地图上，他让我们想起了安全和包容的工作场所文化的重要性。

当被问及未来的工作场所环境时？

“我希望Tokio Marine能为跨文化的合作和知识共享提供足够的机会，我期待体验一种文化，重视开放式沟通，透明度和团队合作，促进氛围的导电，以持续学习和专业成长。”

“自加入Tokio Marine以来，我通过管理助理计划亲身经历了对员工发展的承诺。我感到不断鼓励继续追求学习和进步。”

最初来自Tawain的Leo Tien在加利福尼亚大学洛杉矶大学（UCLA）度过了本科生，然后获得了哥伦比亚大学的统计硕士学位。现在是8883net新葡新京的一部分，Leo了解建立关系是职业成功的重要因素。通过地图计划，他花了时间来了解8883net新葡新京的各种产品，服务和人员。

狮子座的数学和统计技能集将很好地为公司服务。但更重要的是，他的热情和专注于建立关系，并产生积极影响与Tokio Marine的目的深深匹配：在需要时保护我们的客户和社会。

“我热衷于为有意义而有影响力的工作做出贡献。通过使我与公司的努力保持一致，我很高兴能在发展自己的专业技能的同时支持Tokio Marine的目标和成长。”

在未来时，狮子座有一个计划。

“我希望需要适应各种工作实践。根据我的个人经验，我认为了解不同的文化并保持开放的思想和学习意愿很重要。

至于Tokio Marine对未来的愿景，Leo感觉与将单词付诸实践紧密相关。

“我深深地重视Tokio Marine对以客户为中心的方法的承诺，强调成为一家好公司，以及它对多样性，公平和包容性的奉献精神。我致力于在我的日常工作中体现这些核心价值观，以指导公司的行为并塑造其文化。”

对于我们的团队和整个行业，我们必须继续吸引，招募，发展和保留Zihao和Leo等人才。当我们在外部环境中面临前所未有的波动时，我们将需要最好的人才可以提供的独特价值，以便我们继续激发信心和加速进步，并努力创造一个更好的明天。

如果您有兴趣建立职业A，请参考我们的职业页面