基本新葡的京集团3522vip治理政策

该新葡的京集团3522vip建立了“ 8883net新葡新京 Management Phericatophy”，并将通过履行对股东，客户，社会和员工等利益相关者的责任来继续提高集团的新葡的京集团3522vip价值。为此，我们将建立合理和透明的新葡的京集团3522vip治理，并根据基本的内部控制政策适当地将每个Tokio Marine集团作为控股新葡的京集团3522vip。

持有的作为政策投资的股票将减少到零，以审查该新葡的京集团3522vip的风险投资组合，并将资本重定向到社会问题并解决增长领域。

新葡的京集团3522vip建立董事会规则和“群体内交易管理等托基奥海洋集团政策等”，并应监视董事会与官员，子新葡的京集团3522vip等的相关方交易，并努力确保新葡的京集团3522vip或股东的利益不会损害新葡的京集团3522vip或其股份的新葡的京集团3522vip或其股东或其股份的股份。

我们将建立“ 8883net新葡的京集团3522vip新京 Managemant Pholicephony”，并回应我们股东的信任，在全球范围内扩大企业，并以盈利能力，增长潜力和健全的方式为客户提供精神和安全，并为客户提供了企业文化，建立了员工可以展示创造力的企业文化，并为社会发展做出贡献，并在此增长企业价值。

新葡的京集团3522vip建立了“ 8883net新葡新京有关信息披露的基本政策”，并努力确保管理的透明度和公平性，并确保及时，适当地披露非金融信息，例如新葡的京集团3522vip的业务成果，管理哲学哲学和管理计划。

作为由股东委托的独立机构，审计与监督委员会成员审计执行董事职责，目的是为新葡的京集团3522vip的声音和公平管理做出贡献并满足社会信任。

执行官应成为负责新葡的京集团3522vip业务处决的人的人，考虑到他有能力证明自己作为官员的能力，他的过去的成就和经验以及他的人民。

总统应符合第9条所定义的选举董事的要求以及第13条所定义的任命执行官的要求，并具有领导业务运营的素质，以实现该集团的可持续增长并在长期到长期中提高新葡的京集团3522vip价值。

如果总统，董事，审计师或执行官不符合本新葡的京集团3522vip政策中规定的各自的任命要求，则提名委员会将故意解雇该人。

作为一般规则，提名委员会应以外部委员会成员为委员会成员，并从外部委员会成员中选出主席。

作为一般规则，薪酬委员会应将多数委员会成员作为外部委员会成员，并从外部委员会成员中选出主席。

该新葡的京集团3522vip将为知识提供根据需要获取和更新的机会，以便董事，审计师和执行官可以正确履行各自的角色和职责。

该新葡的京集团3522vip将努力根据以下基本政策制定和实施措施，以促进与股东和投资者的建设性对话。

该新葡的京集团3522vip政策的修订和废除将由董事会决定。但是，负责法律合规部的执行官可以进行较小的修改。

外部董事和外部审计和监督委员会成员如果不属于以下任何一项，则将视为独立于新葡的京集团3522vip：